29.2 C
Jakarta

Mutasi dan Rotasi Kepemimpinan di Perguruan Kottabarat

Baca Juga:

SOLO,MENARA62.COM – Mutasi dan Rotasi kepemimpinan sebuah institusi sekolah, merupakan hal yang lumrah. Hal itu dilakukan dalam rangka untuk terus meningkatkan kualitas proses belajar mengajar di sekolah tersebut.

Semua yang menjadi kepala sekolah di lingkungan pendidikan, dipilih berdasarkan penilaian yang dilakukan dengan transparan dan profesional. Seorang kepala sekolah terpilih, dituntut agar bisa terus berupaya untuk dapat memberikan kinerja terbaik guna terus meningkatkan kesuksesan yang selama ini telah diraih oleh suatu sekolah. Sehingga diharapkan munculnya dorongan untuk terus membantu Kinerja institusi pendidikan guna tercapainya kinerja yang lebih baik.

Begitulah yang dilakukan oleh Kepala Sekolah SMA Muhammadiyah Program Khusus Surakarta. Hari ini kamis (25/6/2020), telah digelar serah terima jabatan (sertijab).
Pada kesempatan ini, kepala sekolah yang lama Hendro Susilo, S.Pd. yang sudah menjabat semenjak tahun 2016 yang lalu, digantikan oleh Upik Mairina, S.Pd. sebagai kepala sekolah yang baru. Acara serah terima jabatan ini dilaksanakan di ruang Aula SMP Muhammadiyah PK Surakarta.

Acara serah terima jabatan dihadiri oleh Ketua Pimpinan Daerah Muhammadiyah (PDM) Kota Surakarta Drs. H. Subari, ketua majelis dikdasmen kota surakarta, Drs. H. Tridjono beserta jajaran terkait dan disaksikan para guru, staf perguruan Kottabarat Surakarta.

Dalam sambutannya Ketua PDM menegaskan bahwa jabatan yang diemban itu, merupakan kepercayaan dan amanah dari pimpinan. Untuk itu perlu disyukuri dan dilaksanakan dengan sebaik-baiknya.

“Kepala sekolah yang baru harus berpacu melaksanakan program-program yang telah ditetapkan dan melanjutkan apa yang sudah dijalankan kepala sekolah sebelumnya untuk terus meningkatkan prestasi,” terang Subari.

Ketua PDM Surakarta, KH Subari saat melantik kepala SMA Muh PK Kottabarat yang baru

Pada kesempatan yang sama Drs. H. Tridjono selaku ketua majelis dikdasmen menambahkan, yang paling diutamakan bagi kepala sekolah hendaknya dalam bekerja itu harus meningkatkan rasa komunitas, disiplin dan komitmen, optimalisasi serta jangan keluar dari karakter sehingga tidak masa bodoh dengan lingkungan maka melekatlah suasana kebersamaan dalam menjalankan tugas.

Acara serah terima jabatan kepala sekolah SMA Muhammadiyah PK Surakarta di akhiri dengan foto bersama.

 

- Advertisement -
- Advertisement -

Terbaru!