MUARA ENIM, MENARA62.COM — Pembinaan ASN Jadi Kunci Tingkatkan Disiplin dan Kualitas Kerja. Pembinaan adalah sebuah kebutuhan yang mutlak untuk kemajuan Aparatur Sipil Negara (ASN).
Kakan Kemenag Muara Enim H Abdul Harris Putra menyampaikan hal itu ketika memberikan sambutan dalam penyerahan SK Pegawai Non PNS tahun 2024 di MTS N 2 Lawang Kidul, Muara Enim, Senin(29/01/2024).
Hadir dalam acara tersebut antara lain Kasubag Tata Usaha H. Solihan, Kasi Penmad Bahrum, Kasi Bimas Efial Imansyah. dan Kepegawaian Kantor Kemenag Muara Enim serta ASN dan Non ASN dilingkungan Kemenag Muara Enim.
“Dalam upaya meningkatkan kedisiplinan dan peningkatan kulitas kinerja ASN dilingkuangan Kantor Kementerian Agama Kabupaten Muara Enim sangat perlu diberikan pembinaan. Pembinaan ASN meliputi tiga hal yaitu disiplin kerja, pembinaan karir, dan kode etik,” ujar Harris.
Menurutnya, pembinaan kepada ASN dan Non ASN selalu diperlukan. Hal ini untuk meningkatkan kualitas seluruh pegawai.
Acara resmi ini juga diawali dengan menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya dan dilanjutkan Pembacaan lima Nilai Budaya Kerja Kementerian Agama. Kemudian diakhiri dengan doa.
Seluruh pegawai, menurutnya, harus melaksanakan tugas dengan penuh semangat, inovatif. Mereka juga perlu memiliki kepedulian terhadap pencapaian tujuan visi dan misi merupakan salah satu bentuk disiplin kerja.
“Setelah pembinaan ini dilaksanakan, diharapkan pekerjaan lebih baik. Semua dapat introspeksi diri. Bahwa tahun ini harus lebih baik daripada tahun sebelumnya,” ujarnya.
.){kind=link}