SOLO, MENARA62.COM – Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) ums.ac.id Prof. Dr. Harun Joko Prayitno, M.Hum., meminta para pejabat struktural yang baru menerima amanah menjadikan rotasi jabatan sebagai momentum menghadirkan inovasi, memperkuat kolaborasi, dan meningkatkan kinerja institusi.
Pesan itu disampaikan saat penyerahan Surat Keputusan (SK) dan Surat Tugas kepada sejumlah pejabat struktural di Ruang Sidang Rektorat, Gedung Induk Siti Walidah UMS, Senin (20/7/2026).
“Kami berharap Bapak dan Ibu memiliki inovasi baru, kreativitas baru, dan mampu membawa praktik-praktik baik dari institusi asal ke institusi yang baru. Begitu pula sebaliknya, membawa pengalaman dari tempat yang baru untuk memperkuat UMS secara keseluruhan,” kata Harun, Selasa (21/7/2026).
Acara tersebut dihadiri Wakil Rektor I Prof. Ihwan Susila, S.E., M.Si., Ph.D., Wakil Rektor II Prof. Dr. Muhammad Da’i, S.Si., M.Si., Apt., para kepala biro, dekan, pimpinan unit, serta pejabat yang menerima SK dan surat tugas. Kegiatan dipandu Sekretaris Universitas Andy Dwi Bayu Bawono, S.E., M.Si., Ph.D.
Harun menegaskan, perpindahan jabatan bukan sekadar proses administratif, melainkan bagian dari strategi pengembangan sumber daya manusia di lingkungan UMS. Menurutnya, pengalaman memimpin di berbagai unit akan membentuk kemampuan seseorang dalam mengelola organisasi secara lebih komprehensif.
“Untuk mengenal pekerjaan di sebuah lembaga itu tidak bisa instan. Semua adalah proses. Pengalaman-pengalaman itulah yang nantinya membentuk kemampuan seseorang dalam memimpin dan mengelola institusi,” ujarnya.
Ia juga mengingatkan pentingnya kedekatan pemimpin dengan unit kerja yang dipimpinnya. Dengan memahami kondisi di lapangan, seorang pemimpin dinilai akan lebih tepat dalam mengambil keputusan dan merumuskan kebijakan.
Selain itu, Harun mengajak seluruh sivitas akademika menjaga budaya kerja yang sehat melalui etika, saling menghormati, dan kolaborasi antarfakultas maupun unit kerja.
Menurut dia, berbagai capaian UMS dalam pemeringkatan nasional dan internasional patut disyukuri, tetapi tidak boleh membuat seluruh sivitas akademika cepat berpuas diri.
“Alhamdulillah posisi UMS pada berbagai indikator masih sangat baik. Namun ini harus terus kita jaga melalui kerja bersama dan peningkatan kualitas di setiap lini,” katanya.
Pada kesempatan itu, UMS menyerahkan SK pengangkatan dan pemberhentian sejumlah ketua program studi, kepala urusan, serta pejabat administrasi di berbagai unit kerja.
Harun juga menyoroti pentingnya strategi komunikasi kelembagaan untuk memperkuat reputasi universitas. Menurutnya, komunikasi yang efektif akan mempercepat penyebarluasan informasi mengenai berbagai capaian UMS kepada masyarakat, baik di tingkat nasional maupun internasional.
Ia menambahkan, UMS akan terus melakukan penataan organisasi dan penyempurnaan sistem layanan agar semakin efektif, adaptif, serta responsif terhadap kebutuhan sivitas akademika.
Menutup arahannya, Harun mengajak seluruh pejabat yang menerima amanah baru menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab dan menjadikan jabatan sebagai ruang pengabdian untuk memajukan universitas.
“Selamat bertugas dan selamat berjuang. Jadikan amanah ini sebagai ladang pengabdian untuk memajukan UMS,” pungkasnya. (*)
