SOLO, MENARA62.COM – Memasuki masa pensiun bukan berarti berhenti berkarya dan memberikan manfaat bagi sesama. Pesan tersebut menjadi penekanan Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) https://www.ums.ac.id/, Prof. Dr. Harun Joko Prayitno, M.Hum., saat membuka Pembekalan Pra Purna Bakti Tenaga Kependidikan (Tendik) Batch 2 Tahun 2026, Rabu (11/11/2026).
Melalui program ini, UMS mempersiapkan para tenaga kependidikan agar mampu menjalani masa purna bakti secara matang, mandiri, dan tetap produktif. Sebanyak 25 peserta mengikuti kegiatan yang diselenggarakan Direktorat Sumber Daya Manusia dan Organisasi (DSDMO) UMS di Ruang Seminar Lantai 5 Gedung Pascasarjana UMS. Jika didampingi pasangan, jumlah peserta mencapai 50 orang.
Mengusung tema “Hidup Bermakna dan Bermartabat di Masa Purna Bakti”, pembekalan ini menjadi bentuk perhatian universitas terhadap pegawai yang akan mengakhiri masa pengabdian formalnya.
Rektor UMS, Prof. Dr. Harun Joko Prayitno, M.Hum., dalam sambutannya menyampaikan apresiasi dan penghargaan atas dedikasi seluruh tenaga kependidikan yang telah ikut membangun dan mengembangkan UMS hingga mencapai kondisi seperti sekarang.
Ia juga menyampaikan permohonan maaf apabila selama perjalanan pengabdian terdapat kesalahan ataupun kebijakan universitas yang kurang berkenan bagi para pegawai.
“Atas nama universitas, kami mengucapkan terima kasih sebanyak-banyaknya atas kontribusi Bapak dan Ibu. Daya panggil, daya juang, daya saing, hingga daya beli UMS tidak terlepas dari peran Bapak dan Ibu semuanya,” tuturnya.
Harun menegaskan, dalam kehidupan bermuhammadiyah tidak dikenal istilah berhenti mengabdi hanya karena seseorang memasuki masa pensiun. Menurutnya, kehidupan pada hakikatnya merupakan ibadah, termasuk bekerja dan memberikan manfaat bagi orang lain.
Ia mengingatkan bahwa kemajuan UMS merupakan buah dari kebersamaan dan kerja kolektif seluruh elemen universitas. Karena itu, semangat kebersamaan harus tetap dijaga, termasuk oleh pegawai yang nantinya telah memasuki masa purna bakti.
“UMS tidak ingin lari cepat sendirian, tetapi UMS ingin melangkah cepat secara berjamaah. Mohon terus didoakan dan dibantu untuk membesarkan UMS. Karena urip iku urup, hidup harus bisa memberikan manfaat bagi sekitarnya,” pesannya.
Menutup sambutannya, Harun mengajak seluruh peserta untuk terus berkhidmat dan menghadirkan kebaikan di mana pun berada.
“Teruslah berkhidmat, mengokohkan kebersamaan, serta menghadirkan kebaikan dan kebermanfaatan di mana pun berada,” pungkasnya.
DSDMO Siapkan Bekal Mental hingga Kewirausahaan
Direktur DSDMO UMS, Ir. Tri Widayatno, S.T., M.Sc., Ph.D., menjelaskan bahwa pembekalan pra purna bakti merupakan bentuk kepedulian universitas kepada tenaga kependidikan yang akan memasuki fase kehidupan baru.
Menurutnya, masa menjelang pensiun sering kali menghadirkan beragam perasaan, mulai dari kesedihan hingga kekhawatiran dalam menghadapi perubahan rutinitas dan lingkungan kehidupan.
Karena itu, UMS merancang program pembekalan untuk memberikan perspektif baru sekaligus mempersiapkan peserta menghadapi masa pensiun dengan lebih percaya diri.
“Kami dari DSDMO menyediakan jalan yang indah untuk pegawai UMS, terutama bagi Bapak dan Ibu yang menjelang pensiun. Program ini didesain untuk memberikan bekal, perspektif baru, serta kesiapan mental dan ilmu yang dibutuhkan setelah purna bakti,” ungkap Tri Widayatno, Kamis (12/11/2026).
Ia juga menyampaikan terima kasih atas seluruh pengabdian dan kontribusi tenaga kependidikan selama bekerja di UMS. Menurutnya, berbagai capaian dan kebaikan yang dirasakan universitas tidak terlepas dari sumbangsih para pegawai.
“Semoga Allah memberikan imbalan terbaik atas kontribusi Bapak dan Ibu selama mengabdi di UMS,” tambahnya.
Empat Hari Pembekalan, Ada Materi Kewirausahaan
Pembekalan Pra Purna Bakti Tendik UMS Batch 2 Tahun 2026 berlangsung selama empat hari, mulai 11 hingga 14 November 2026.
Setelah pembukaan di Gedung Pascasarjana UMS, peserta melanjutkan kegiatan pembekalan di Pondok Asri Tawangmangu serta mengikuti kunjungan ke Agrowisata Amanah.
Materi yang diberikan dirancang secara komprehensif, mencakup kesiapan mental menghadapi pensiun, pemeliharaan kesehatan, pengelolaan keuangan, administrasi pensiun, hingga inspirasi dan praktik kewirausahaan.
Melalui rangkaian pembekalan tersebut, peserta diharapkan tidak hanya siap menghadapi perubahan status dari pegawai aktif menjadi purnabakti, tetapi juga memiliki bekal untuk mengembangkan aktivitas baru yang produktif.
UMS berharap para tenaga kependidikan dapat menjalani masa purna bakti dengan lebih matang, baik dari sisi mental, kesehatan, maupun kemampuan mengelola kehidupan dan keuangan.
Lebih dari sekadar persiapan memasuki masa pensiun, program ini menjadi upaya UMS menjaga semangat pengabdian agar tetap menyala. Sebab, berakhirnya masa kerja formal bukanlah akhir dari kesempatan untuk berkarya, berbagi, dan memberikan manfaat bagi lingkungan sekitar. (*)
