JAKARTA, MENARA62.COM – Di tengah persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif, peningkatan kompetensi kerja menjadi kebutuhan penting, baik bagi profesional berpengalaman maupun fresh graduate. Menjawab tantangan tersebut, Human Capital University menghadirkan program Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Kerja berbasis BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi).
Program ini dirancang untuk membantu peserta meningkatkan kemampuan profesional sekaligus memperoleh sertifikasi resmi yang diakui secara nasional. Sertifikasi kompetensi dinilai menjadi nilai tambah penting dalam menghadapi proses rekrutmen dan pengembangan karier di berbagai sektor industri.
Beragam skema sertifikasi disediakan sesuai kebutuhan dunia kerja dan jenjang karier. Mulai dari Human Capital Staff, Recruitment & Selection Staff, Human Capital Supervisor, Industrial Relation Supervisor, Human Capital Manager, hingga Human Capital General Manager. Selain itu, tersedia pula program Training of Trainer (ToT), Pengawas Operasional Pertama (POP), dan Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Owner Human Capital University, Ahmad Mubasir, S.Psi., M.Psi., mengatakan pengalaman kerja bukan satu-satunya faktor penentu seseorang diterima di dunia kerja. Menurutnya, kompetensi menjadi aspek utama yang harus dipersiapkan sejak dini.
“Semua orang yang saat ini bekerja atau punya pengalaman, baik level staff, supervisor, manager, GM, ataupun level yang lebih tinggi, semuanya mengawali karier dari fresh graduate dulu. Jadi ini hanya seni bagaimana mendapatkan pekerjaan,” ujarnya.
Ia menambahkan, pengalaman belum tentu berbanding lurus dengan kompetensi. Sebaliknya, fresh graduate juga memiliki peluang besar untuk meningkatkan kemampuan melalui berbagai proses pembelajaran.
“Fresh graduate bisa mendapatkan kompetensi dari banyak cara. Bisa dengan diskusi bersama senior yang sudah berpengalaman, belajar dari mentor pelatihan, mengikuti training, maupun membaca buku. Jadi yang penting adalah bagaimana meyakinkan perusahaan saat proses seleksi berlangsung,” jelas Ahmad.
Program pelatihan tersebut didukung mentor dan trainer profesional dari kalangan praktisi human resource, industrial relation, hingga manajemen perusahaan. Materi pembelajaran dirancang tidak hanya teoritis, tetapi juga praktis dan aplikatif sesuai kebutuhan industri modern.
Selain pelatihan, peserta juga mendapatkan kesempatan mengikuti uji sertifikasi BNSP sebagai bentuk pengakuan resmi atas kompetensi yang dimiliki. Sertifikasi ini diharapkan mampu meningkatkan kredibilitas profesional sekaligus membuka peluang karier yang lebih luas.
Human Capital University juga disebut telah dipercaya ribuan alumni pelatihan dan menjalin kerja sama dengan berbagai perusahaan dari beragam sektor industri. Dengan pendekatan pembelajaran berbasis kebutuhan industri, program ini diharapkan mampu mencetak sumber daya manusia unggul yang siap menghadapi tantangan dunia kerja masa kini.
Informasi lebih lanjut mengenai program pelatihan dan sertifikasi dapat diakses melalui:Human Capital University/https://humancapitaluniversity.id
[Media dan Publikasi Serikat Usaha Muhammadiyah]
